Indflydelse er en kernekompetence – ikke en titel

Uanset om du er erfaren eller ny leder, projektleder eller specialist, er din evne til at skabe opbakning afgørende. Du skal kunne:

Derfor vælger virksomheder The Influence Company

Hvad siger vores deltagere?

Power2Influence®

16. april 2025
“Jeg kan gå direkte hjem og bruge de ting jeg har lært på kursus, både på arbejdet og privat”
Novo Nordisk

Power2Influence®

16. april 2025
“Kurset formår at skabe eftertanke og handling. Det er ikke bare endnu en til arkivet. Kurset efterlader mig/deltageren med muligheden for at øve de kundskaber, man er blevet introduceret til og har trænet med det samme. Det er vigtigt”
Landsdækkende Banker

Power2Influence®

16. april 2025
“Det var et meget inspirende kursus og en særdeles kompetent underviser som forstod at gøre undervisningen både meget lærerigt og underholdende”
Kingspan

Power2Influence®

16. april 2025
“Det var et perfekt planlagt kursus. Meget dygtig underviser, som gav god indføring i modellen.”
Sampension

Power2Influence®

16. april 2025
“Det er nok det bedste kursus, jeg har været på. Jeg følte mig tryg ved at deltage aktivt i kurset fra dag 1”
Energinet

Power2Influence®

16. april 2025
“Kurset levede op til alle forventninger, meget dybde gående, og meget lærerigt.”
Danish Agro

Kend din indflydelsesstil

Få klarhed over, hvordan du skaber indflydelse – og hvad der holder dig tilbage.

På få minutter får du konkret indsigt i din stil, dine styrker
og hvor du mister gennemslagskraft.

Klarhed over din foretrukne indflydelsesstil

Indsigt i dine styrker og blinde vinkler

Konkrete pejlemærker for, hvordan du kan udvide din gennemslagskraft

Det tager fem minutter. Du får resultatet med det samme

Dokumenteret kvalitet og effekt

Vores forløb evalueres systematisk efter hvert gennemført forløb – med fokus på relevans, udbytte og trænernes kvalitet.

For HR og L&D giver vores systematiske evaluering fuld transparens i kvalitet, deltagerudbytte og dokumenteret effekt på tværs af organisationen.

Evaluering af forløb og trænere*

9/10

Gennemsnitlig vurdering
af samlet forløb

9,7/10

Gennemsnitlig vurdering
af trænere

9,7/10

Gennemsnitlig vurdering
af indholdet

95%

Vil anbefale forløbet
til kolleger

* Baseret på evalueringer fra gennemførte forløb

Sådan skaber vi reel adfærdsændring

Vi tror ikke på inspiration uden implementering. Vores tilgang er bygget til at flytte adfærd i praksis – ikke kun skabe indsigt i lokalet.

Vores metode er enkel og konsekvent:

01

Skab klarhed om situation og mål

02

Træn konkret adfærd i realistiske scenarier

03

Få direkte og ærlig feedback

04

Justering, gentagelse og forankring

Det er sådan, gennemslagskraft udvikles – og fastholdes.

Skal vi tage en dialog?

Arbejder du i HR eller L&D med ansvar for talent- og lederudvikling, tager vi gerne en dialog om jeres organisatoriske behov, implementering og ønskede effekt. En kort samtale giver klarhed over målgruppe, omfang, skalering og næste skridt.

Perspektiver på indflydelse og ledelse

Vi deler indsigt om personlig gennemslagskraft, indflydelsesstil og ledelse uden formel autoritet – baseret på vores erfaring og arbejde med ledere og specialister.