Positiv personlig gennemslagskraft
– også uden formel autoritet
Vi styrker ledere og specialister i at skabe følgeskab, navigere i komplekse relationer og få deres budskaber igennem.
Power2Influence®
I løbet af Power2Influence® lærer du, hvordan du kan nå dine mål meget lettere uden at skade relationen – også hvis du møder modstand i samtalen. Undervejs på kurset bliver du bevidst om din nuværende adfærd, og du får værktøjer, som gør dig mere fleksibel, når du søger indflydelse.
Test din indflydelse
Vil du have indblik i, hvordan du kommunikerer, når du søger indflydelse? Du får både forståelse for din foretrukne adfærd, og du får indsigt i, hvordan du med andre teknikker kan øge din positive, personlige gennemslagskraft.
Find dit kursus
Er du ikke sikker på, hvilket kursus der passer til dig? Brug vores kursusguide til at finde det, der matcher dine behov.












Indflydelse er en kernekompetence – ikke en titel
Uanset om du er erfaren eller ny leder, projektleder eller specialist, er din evne til at skabe opbakning afgørende. Du skal kunne:
- Få beslutninger igennem uden formel autoritet
- Håndtere modstand konstruktivt
- Navigere i organisatorisk kompleksitet
- Tage svære samtaler uden at miste relationen
- Stå tydeligt i sit lederskab
Derfor vælger virksomheder The Influence Company
Vi træner adfærd
– ikke kun viden
Kort teori. Intensiv træning. Feedback. Gentagelse. Du arbejder med realistiske cases, bliver udfordret i din egen stil og får konkret feedback, der flytter din adfærd – ikke bare din forståelse.
Specialister i influence
uden formel autoritet
Vi fokuserer på personlig gennemslagskraft, uformel ledelse og relationel power. Vi træner dig i at skabe opbakning, navigere i interessenter og stå tydeligt – også når titel og hierarki ikke løser opgaven.
Små hold. Erfarne trænere. Dokumenteret effekt
Du træner i små hold med erfarne facilitatorer, der selv har stået i komplekse ledelsessituationer. Det giver tryghed, kant og et læringsrum, hvor du bliver set, udfordret og løftet.
Hvad siger vores deltagere?
Power2Influence®
Power2Influence®
Power2Influence®
Power2Influence®
Power2Influence®
Power2Influence®
Kend din indflydelsesstil
Få klarhed over, hvordan du skaber indflydelse – og hvad der holder dig tilbage.
På få minutter får du konkret indsigt i din stil, dine styrker
og hvor du mister gennemslagskraft.
Klarhed over din foretrukne indflydelsesstil
Indsigt i dine styrker og blinde vinkler
Konkrete pejlemærker for, hvordan du kan udvide din gennemslagskraft
Det tager fem minutter. Du får resultatet med det samme
Dokumenteret kvalitet og effekt
Vores forløb evalueres systematisk efter hvert gennemført forløb – med fokus på relevans, udbytte og trænernes kvalitet.
For HR og L&D giver vores systematiske evaluering fuld transparens i kvalitet, deltagerudbytte og dokumenteret effekt på tværs af organisationen.
Evaluering af forløb og trænere*
9/10
Gennemsnitlig vurdering
af samlet forløb
9,7/10
Gennemsnitlig vurdering
af trænere
9,7/10
Gennemsnitlig vurdering
af indholdet
95%
Vil anbefale forløbet
til kolleger
* Baseret på evalueringer fra gennemførte forløb
Sådan skaber vi reel adfærdsændring
Vi tror ikke på inspiration uden implementering. Vores tilgang er bygget til at flytte adfærd i praksis – ikke kun skabe indsigt i lokalet.
Vores metode er enkel og konsekvent:
01
Skab klarhed om situation og mål
02
Træn konkret adfærd i realistiske scenarier
03
Få direkte og ærlig feedback
04
Justering, gentagelse og forankring
Det er sådan, gennemslagskraft udvikles – og fastholdes.
Skal vi tage en dialog?
Arbejder du i HR eller L&D med ansvar for talent- og lederudvikling, tager vi gerne en dialog om jeres organisatoriske behov, implementering og ønskede effekt. En kort samtale giver klarhed over målgruppe, omfang, skalering og næste skridt.
- Afklaring af mål og udfordringer
- Sparring på valg af forløb
- Mulighed for skræddersyet løsning
Perspektiver på indflydelse og ledelse
Vi deler indsigt om personlig gennemslagskraft, indflydelsesstil og ledelse uden formel autoritet – baseret på vores erfaring og arbejde med ledere og specialister.