Intern ledertræning
- i gennemslagskraft og indflydelse
Når samarbejdet går i stå
- og beslutninger ikke træffes
Mange organisationer oplever, at:
- Beslutninger tager for lang tid
- Samarbejde bliver unødigt komplekst
- Konflikter ikke håndteres konstruktivt
- Gode idéer mister momentum
Ofte handler det ikke om strategi – men om indflydelse, kommunikation og gennemslagskraft i hverdagen.
Derfor arbejder vi med intensiv træning i indflydelse og personlig gennemslagskraft.
Intern ledertræning der flytter adfærd
Vores interne forløb er designet til at skabe reel adfærdsændring – ikke kun inspiration.
Deltagerne arbejder med egne situationer og træner konkrete færdigheder som:
- At skabe opbakning til beslutninger
- At navigere i komplekse interessenter
- At håndtere modstand professionelt
- At gennemføre svære samtaler
- At kommunikere klart under pres
Undervisningen
- Kort teori
- Intensiv træning
- Feedback
- Ny adfærd
Derfor vælger virksomheder The Influence Company
Specialister i indflydelse
Vi arbejder målrettet med personlig gennemslagskraft, uformel ledelse og relationel power. Deltagerne træner konkrete situationer fra egen hverdag og får direkte feedback på deres adfærd.
Skræddersyet til jeres organisation
Indhold, deltagerkreds og format tilpasses jeres organisation, målgruppe og ønskede effekt. Vi designer forløbet, så træningen afspejler de situationer og relationer, deltagerne faktisk arbejder i.
Undervisere med stor erfaring
Alle vores undervisere har omfattende træningserfaring og specialisering i adfærdsbaseret ledelsesudvikling. De skaber et trygt, præcist og udfordrende læringsrum med tydelig feedback.
Sådan designer vi et internt forløb
Afklaring
Vi starter med en samtale om jeres mål, kontekst og målgruppe.
Design
Vi sammensætter et forløb baseret på vores træningsmoduler og jeres konkrete situationer.
Planlægning
Vi matcher organisationen med den rette træner og planlægger forløbet.
Forberedelse
Deltagerne arbejder med egne situationer og får input før træningen.
Træning
Intensiv træning med feedback og realistiske cases.
80% træning. 20% teori.
Evaluering
Vi følger op på effekt og implementering.
Vores kurser
Vi baserer typisk vores interne træning på vores to velkendte kurser – Power2Influence® og How2Lead®.
Power2Influence®
For nye og erfarne ledere, projektledere og specialister, der skal skabe resultater gennem andre – uden formel autoritet. Deltagerne træner indflydelse, gennemslagskraft og samarbejde i realistiske arbejdssituationer.
How2Lead®
For kommende og nye ledere samt ledere med lidt erfaring, der vil stå tydeligt i lederrollen fra start. Programmet giver konkrete værktøjer til at sætte retning, kommunikere klart og skabe følgeskab.
Skal vi tage en dialog?
Hvis du arbejder med lederudvikling, talentprogrammer eller samarbejde på tværs, kan et internt forløb skabe markant større gennemslagskraft i organisationen.
