Arbejder du i et internationalt miljø eller leder du et multikulturelt team? Denne praktiske og resultatorienterede træning styrker dine interkulturelle kommunikationsevner, så du bedre kan bygge bro mellem kulturelle forskelle, styrke samarbejdet og undgå misforståelser.
Træningen er relevant for alle, der arbejder på tværs af kulturer i hverdagen. Det kan være specialister, teammedlemmer, teamledere, projektledere, HR- og L&D-professionelle samt internationale account managers.
Den er særligt relevant for dig, der arbejder i internationale organisationer eller brancher som tech, rådgivning, finans, jura og sundhed.
Uanset om du arbejder internationalt fra Danmark eller er en del af et multikulturelt team, hjælper træningen dig med at kommunikere effektivt og håndtere kulturelle forskelle med større sikkerhed.
På denne intensive træning bliver du mere bevidst om, hvordan din kulturelle baggrund påvirker din kommunikationsstil, og hvordan andre kan opleve den. Du får indsigt i kulturelle mønstre, der påvirker blandt andet feedback, tillid, beslutninger og konflikthåndtering.
Med modeller som The Culture Map lærer du at forstå, hvad der ligger under overfladen i kommunikationen – især når noget føles forkert, men er svært at sætte ord på.
I stedet for at lære regler for enkelte lande træner du din evne til at opdage og håndtere kulturelle forskelle i situationen. Gennem realistiske cases, personlig feedback og refleksion får du konkrete værktøjer, som du kan bruge direkte i dit arbejde.
Resultatet?Mere bevidst og effektiv kommunikation på tværs af kulturer, større sikkerhed i internationale situationer og en stærkere evne til at skabe tillid og relationer – også når samtalen bliver udfordrende.
På første dag arbejder du med de grundlæggende principper i interkulturel kommunikation og bliver mere bevidst om dine egne værdier og kulturelle referencer gennem en personlig profil.
Vi arbejder med Erin Meyers Culture Map for at forstå centrale forskelle i, hvordan mennesker fra forskellige kulturer giver feedback, opbygger tillid, udtrykker uenighed og kommunikerer deres intentioner.
Du afslutter dagen med en bedre forståelse af din egen kommunikationsstil, og hvordan den kan blive opfattet i forskellige kulturelle sammenhænge.
Nu hvor du kan genkende de kulturelle mønstre, hvordan håndterer du dem så i praksis?
Denne dag fokuserer på konkrete færdigheder til at kommunikere mere effektivt på tværs af kulturer. Vi arbejder med Influence Model®, som giver dig forskellige adfærdsmuligheder, så du kan tilpasse din kommunikation uden at miste autenticitet.
Gennem cases, refleksion og praktiske øvelser lærer du at være både tydelig og opmærksom på kulturelle forskelle. Vi går desuden i dybden med de tre mest relevante kommunikationsdimensioner fra første del af træningen.
På den sidste dag går vi et skridt videre: Hvordan bevarer du relationen, når en samtale bliver vanskelig eller kompleks?
Du lærer at give feedback, håndtere spændinger og tale om kulturelle forskelle på en måde, der styrker tilliden. Sammen med professionelle skuespillere træner du udfordrende samtaler fra et multikulturelt arbejdsmiljø og får direkte, konkret feedback på din kommunikationsstil, tydelighed og evne til at skabe kontakt.
På den måde samler vi alle elementerne fra træningen og gør dig klar til at håndtere virkelige situationer med større sikkerhed og fleksibilitet.
