Færdigheder

I dagens tempofyldte verden er evnen til at påvirke andre i en bestemt retning mere end blot en færdighed – det er personlig power! Uanset om du er medarbejder med ambitioner om at tage det næste skridt i din karriere, eller en virksomhed, der ønsker at styrke teamet og dermed forbedre effektiviteten, er disse færdigheder essentielle. De bidrager ikke kun til en effektiv kommunikation, men skaber også stærkere relationer og baner vejen for at opnå både personlige og arbejdsrelaterede mål.

Derfor er færdighederne vigtige

Forestil dig et scenarie, hvor du effektivt kan udtrykke dine holdninger, løse konflikter, før de eskalerer, og styre din karriere præcis i den retning, du ønsker. Den afgørende færdighed er indflydelse! Jo bedre du mestrer den, desto flere døre vil åbne sig for dig – og dermed føre til stærkere relationer, karrierefremskridt og en større tilfredshed i dit arbejdsliv.

Øg din indflydelse med Learn2Lead®

Hos Learn2Lead® er vi dedikerede til at træne medarbejdere og virksomheder i at mestre en lang række færdigheder – herunder indflydelse. Uanset om du ønsker at styrke dine personlige færdigheder, eller din virksomhed har ambitioner om vækst og trivsel, har vi de indsigter og ressourcer, der skal til for at nå målene.

Analysér dine færdigheder

Som det første skridt på vejen kan det være en fordel at vide, hvor du står. Derfor er det en god idé at tage vores indflydelsestest. Den hjælper dig med at identificere dine styrker, områder til forbedring og viser, hvordan kurset bedst kan tilpasses dine behov.

Et bredt udvalg

For at opnå indflydelse handler det ikke blot om at mestre en enkelt færdighed, men en række færdigheder, der i de rette kombinationer skaber effektive resultater. Lær mere om de forskellige færdigheder ved at læse om dem nedenfor.

Tillidsopbygning

At opbygge tillid er en vigtig færdighed. Lær at være åben, ærlig og til at stole på, så andre føler sig trygge ved at arbejde sammen med dig. Når tilliden er stærk, bliver samarbejdet lettere, problemer løses hurtigere, og der skabes en positiv teamkultur.

Teamudvikling

Stærke teams opstår ikke af sig selv – de bygges op gennem bevidsthed, samarbejde og løbende udvikling. På denne side kan du læse om, hvordan ledere og medarbejdere kan skabe de rette betingelser for teamets succes ved at forstå gruppedynamikker, skabe fælles retning og fremme en læringskultur.

Håndtering af modstand

Modstand er en naturlig del af kommunikation. I denne færdighed lærer du at opdage den tidligt og reagere roligt og konstruktivt. Det gør det nemmere at holde samtalen i gang, løse problemer sammen og opbygge bedre samarbejdsrelationer.

Metakommunikation

Metakommunikation er en vigtig færdighed. Det handler om at lægge mærke til og italesætte dét, der sker i en samtale – f.eks. ved at sige: “Jeg lægger mærke til, at vi er ved at komme ud på et sidespor.” Det skaber klarhed, hjælper med hurtigt at løse misforståelser og opbygger tillid. Lær at bruge metakommunikation til at styrke samarbejdet og skabe dybere relationer.

Non-verbal kommunikation

Non-verbal kommunikation er en stærk kompetence. Lær at bruge kropssprog, ansigtsudtryk og stemmeleje til at understøtte det, du siger, og skabe mere ægte kontakt. Styrk din gennemslagskraft, opbyg tillid og kommuniker med større tydelighed og selvtillid.

Konflikthåndtering

Konflikthåndtering er en vigtig færdighed. Lær at håndtere uenigheder på en rolig og konstruktiv måde, så du bevarer respekten i samtalen, styrker relationerne og skaber et mere velfungerende samarbejde.

Storytelling / Inspirerende kommunikation

Storytelling er en stærk færdighed. Det hjælper dig med at skabe forbindelse til andre, formidle dit budskab og inspirere til handling. Lær, hvordan du bruger historier til at gøre din kommunikation mere engagerende, mindeværdig og effektiv.

Feedback

Udforsk, hvordan effektiv feedback fremmer både personlig og teamets udvikling. Lær, hvorfor feedback er vigtigt, hvordan du kan gå ind i samtaler med klarhed og respekt, og hvordan du opbygger en kultur med løbende forbedringer – én indsigt og én samtale ad gangen.

Time Management

Opnå optimal tidsstyring.

Selvsikkerhed

Udnyt din egen indre styrke.

Problemløsning

At balancere selvsikkerhed med hensyn.

Overbevisende

Brug din indflydelse med integritet.

Observation

Kig bag om det åbenlyse.

Negotiation

At nå til gensidige aftaler.

Motivation

Skab passion og drive

Lederskab

At inspirere og hjælpe teams til succes

Innovation

Stræben efter fremtiden

På tværs af profiler

At opbygge og pleje relationer

Tolkning

Forstå kompleks information

Intuition

Alt om intuition

Udholdenhed

At trives i udfordrende situationer

Empati

Forstå og sæt dig ind i andres følelser.

Kritisk tænkning

Naviger gennem udfordringer med rette indsigt

Kommunikation

Skaber idéer og forståelse.

Fokus

At udvikle en skarp bevidsthed om dig selv og din omverden for at træffe velinformerede beslutninger.

Assertion

Stå ved dine holdninger uden at påvirke andre negativt.

Aktiv lytning

Lær at forstå og værdsætte andre personers perspektiver.

Se resultater med det samme

Ved at deltage på vores mest populære kursus, Power2Influence®, styrker du dine færdigheder i indflydelse og gennemslagskraft og når dine mål hurtigere, samtidig med at du styrker dine relationer.

Ønsker du at hjælpe dit team til at forbedre deres færdigheder?

Deltag på et internt kursus kun for jer hos Learn2Lead® i Danmark eller The Influence Company i Holland. Vi tilpasser kurset til jeres behov og udfordringer og identificerer, hvilke resultater I ønsker at opnå.

Aftal et møde med en af vores trænere, og opdag, hvordan vores interne kurser kan skabe forandring i jeres virksomhed.

Opdag teorien bag Influence Model®.

Indflydelsesrige mennesker har evnen til at "læse" en situation, når den udfolder sig. De tænker over de forskellige måder at reagere på i situationen og bruger så den adfærd, der giver det bedste resultat for alle involverede. Du er indflydelsesrig, når du kan anvende den rigtige kommunikationsstil i den rigtige situation.

Skræddersyet til dine læringsmål

Ingen standardprogrammer, men kurser, der er fuldt ud skræddersyet til din organisations behov. Vi udvikler et skræddersyet uddannelsesprogram sammen med vores erfarne undervisere, så det passer til dine læringsmål.

Følg med i din udvikling

Du får dit eget online læringsmiljø (hub), hvor du reflekterer over dit træningsmål, udfylder evalueringsskemaet, gennemfører en effektmåling og også får andre værktøjer stillet til rådighed for at omsætte og forankre din læring fra kurset i hverdagen. Vi leverer materialerne – hardu disciplinen?

Dato og kursussted

Ingen startdatoer tilgængelige...

Praktiske øvelser med specialiserede trænere

Ingen endeløse teoretiske kurser, men direkte anvendelig viden og færdigheder. Du vil træne adfærd ved hjælp af intense, praktiske øvelser og anvende den feedback, du får fra vores erfarne trænere. Alle vores trænere har mindst 1.000 timers erfaring, før de står alene foran en gruppe.

1
Lad os komme i gang!
2
Næste
3
Næste
4
Næste
5
Start!
6
Næste udsagn
7
Næste udsagn
8
Næste udsagn
9
Næste udsagn
10
Næste udsagn
11
Næste udsagn
12
Næste udsagn
13
Næste udsagn
14
Næste udsagn
15
Næste udsagn
16
Næste udsagn
17
Næste udsagn
18
Næste udsagn
19
Næste udsagn
20
Næste udsagn
21
Last Page

Hvor stor indflydelse har du, og hvordan opnår du den?

Hvad er dit navn? *
Velkommen til . Resultaterne af din quiz vil blive sendt via e-mail. Du vil også modtage e-mails med tips til, hvordan du kan få endnu mere indflydelse. Du kan altid afmelde disse. Du kan se vores persondatapolitik her: https://influencecompany.com/dk/persondatapolitik/. Er du enig? *
Din e-mailadresse *

Vi vil nu vise dig 16 udsagn. For hvert udsagn skal du via en 5-trinsskala indikere, hvor godt det beskriver dig. Du bedes svare så præcist som muligt.

1. Jeg kan godt lide at dele mine meninger og holdninger *
2. Jeg kommer med tydelige forslag, der håndterer det aktuelle problem *
3. Jeg har nemt ved at finde på argumenter, der taler både for og imod i en diskussion *
4. Jeg er velforberedt, så jeg ved, hvad jeg taler om *
5. Jeg giver klart udtryk for, hvad jeg har brug for fra andre *
6. Jeg fortæller ærligt andre, hvad jeg synes om deres adfærd *
7. Jeg forsvarer mine egne grænser, standarder og værdier *
8. Jeg er tydelig om konsekvenserne, hvis andre ikke overholder vores aftale *
9. Jeg spørger til andres meninger og idéer *
10. Jeg lytter med åbent sind og ægte interesse til andre *
11. I en samtale sørger jeg for aktivt at opsummere, hvad den anden har sagt *
12. Jeg er åben om mine egne usikkerheder og følelser *
13. Jeg fortæller andre, hvad vi kan opnå sammen *
14. Jeg leder efter fælles interesser i et team *
15. Med min entusiame og optimisme overtaler/overbeviser jeg andre om mine idéer *
16. Jeg har en klar vision for, hvad jeg gerne vil opnå i fremtiden *
0.00
0.00
0.00
0.00

Prisstruktur

Kursusforløb

Vælg din startdato

Der blev ikke fundet nogen data

Få mere at vide om In-House-mulighederne

Er du nysgerrig efter, hvad en In-House-udgave af vores Færdigheder i indflydelse kursus kunne se ud for din organisation? Vi vil meget gerne udforske mulighederne sammen med dig. Aftal en gratis, uforpligtende konsultation for at diskutere dine behov.