januar 3, 2025

5 gyldne tips til en fængende pitch

Tiden med lange præsentationer og møder er forbi. Pitchen, en kort tale på cirka fem minutter, har overtaget.

I løbet af få minutter skal du formidle din besked klart og fange interessen hos dit publikum. Pitchen kan virke som en kunstart, der er svær at lære, men du har allerede potentialet til at blive en ægte pitch-mester. Så hvordan får du dit potentiale frem og opnår reelle resultater? Her er 5 tips til din pitch.

#1 Brug PowerPoint som grundlag

Michelle de Bruijn foreslår at opbygge PowerPoint-præsentationen til din pitch ved hjælp af post-its. “Når du opretter din præsentation, begynder du normalt med en tom PowerPoint-slide. Så starter stirrekonkurrencen: Hvor skal du begynde? Det er mere effektivt at skrive din pitch på post-its og hænge dem op på en væg. På den måde kan du bygge din præsentation op og nemt skifte mellem emner, da du ser pointerne lige foran dig. Det tvinger dig også til at udtrykke præcist, hvad hver slide handler om.”

At du arbejder på en kortfattet måde, bør du lade afspejle i din PowerPoint. “Brugen af for meget tekst i dine visuelle elementer distraherer opmærksomheden fra dig og din historie” siger hun. “Kan du formidle din besked i din præsentation ved hjælp af bare ét billede? Gør det!” “Mange vil gerne være omfattende i en pitch, men det er ikke nødvendigt. En pitch er ikke en monolog; det er starten på en dialog. Det vigtige er at komme hurtigt ind til kernen og overtale andre til at deltage i en samtale med dig” siger Nathalie Mangelaars, som er stifter af virksomheden PitchQueen.

#2 Fasthold opmærksomheden

Du har cirka 8 sekunder, før publikums opmærksomhed begynder at dale. Det kan være effektivt at starte din pitch med et spørgsmål. Tænk dog nøje over hvilket type spørgsmål du stiller. Når du henvender dig til et stort publikum, er åbne spørgsmål ofte mindre effektive. Et lukket spørgsmål med mulighed for at løfte hånden sikrer, at alle straks er engagerede.

“En visuel start kan være en god icebreaker. Det fanger opmærksomheden og skaber lyst til at lytte til dig. Det kræver lidt mere kreativitet, men kan være meget effektivt” siger de Bruijn.

“For eksempel kan du starte med et billede, der symboliserer din pitch via en metafor – et billede af et produkt eller en komponent, som dit publikum ikke kender. Derefter kan du kort engagere dit publikum i en samtale om billedet. Når du først har fanget deres opmærksomhed, kan du lave overgangen til dit emne.”

Det virker også at bruge tal og fakta. Mangelaars giver et eksempel fra en lingeribrands perspektiv: “Lad os sige, at du har et lingerimærke. Du kunne starte med at sige: ‘Vidste du, at 60 procent af hollandske kvinder bruger en D-skål eller større?’ Tallet skal overraske folk.”

#3 Kend din målgruppe

“I forberedelsesfasen skal du tænke over, hvorfor det er dig – og ikke en anden – der skal holde denne pitch eller præsentation. Hvad er forbindelsen mellem dig og din fortælling? Hvorfor skulle dit publikum ‘ofre’ deres tid på at lytte til dig?” råder de Bruijn. “Når du har gjort det klart for dig selv, kommunikerer du det automatisk nonverbalt til dit publikum. Du understreger det vigtige gennem stilhed, tonefald og kropssprog.”

Komiker og præsentationstræner Gijs Nillessen anbefaler også, at du giver dig selv et øjebliks forberedelse inden vigtige præsentationer: “Tjek lyset, se hvordan stolene er placeret.” Nillessen lægger også vægt på det image, du udstråler på scenen: “Tegn hele din præsentation op. Lav et overblik over, hvad du siger, hvorfor du siger det, og hvilken effekt det har, når du står deroppe.”

#4 Fortæl en historie
En oplægsholder skal skabe en personlig relation til publikum, have øjenkontakt og tale direkte til dem. Ifølge Chris Anderson, der står bag TEDx-formatet, hjælper det med at skabe en forbindelse. “Det virker – også selvom det ikke er dig, taleren kigger på,” siger han. Michelle de Bruijn bekræfter det: “Når jeg spørger deltagere på et kursus, hvad der er vigtigt i en pitch, er det her det første, de nævner.”

Hun oplever dog, at det sjældent sker i praksis. Mange oplægsholdere tror, at det er nok at lade blikket strejfe rummet hurtigt for at skabe kontakt. Paradokset, ifølge Michelle, er, at det netop er den flygtige karakter, der gør, at publikum ikke oplever det som en reel forbindelse. “Derfor er det vigtigt at tage sig tid, når du skaber kontakt. Kig på én person, som om I er i en samtale. Først derefter går du videre til den næste.”

#5 Afslut med et klart oplæg til en handling

At tænke over starten på din pitch er vigtigt – men afslutningen er mindst lige så afgørende. Den bliver ofte overset, hvilket kan føre til en akavet afslutning. “Sørg for, at dit publikum husker både dig og dit budskab. Det kan du opnå med en afsluttende bemærkning, der gør indtryk. Det virker godt at opfordre publikum til handling eller efterlade dem med en stærk afsluttende pointe.”

Vil du forvandle din pitch eller præsentation fra en kedelig monolog til en inspirerende oplevelse? Opdag styrken i din personlige indflydelsesstil, og lær at pitche og præsentere på din egen måde med vores Power2Influence®-kursus.

Del dette indlæg på:
Facebook
WhatsApp
X
LinkedIn

Seneste blogindlæg

Hvordan styrker du din kommunikation? Vores 6 tips.

juli 15, 2025

Hvad er effektiv kommunikation – og hvordan lærer man det?

juli 15, 2025

Effektivt lederskab: Sådan udvikler du dine lederkompetencer

juli 15, 2025

Overbevisende kommunikation: Fire trin til at få din idé igennem.

juli 15, 2025

Sådan håndterer du en vanskelig kollega

juli 15, 2025

Sådan påtaler du hensynsfuldt en kollegas adfærd

juli 15, 2025
Følg os på

Opdag teorien bag Influence Model®.

Indflydelsesrige mennesker har evnen til at "læse" en situation, når den udfolder sig. De tænker over de forskellige måder at reagere på i situationen og bruger så den adfærd, der giver det bedste resultat for alle involverede. Du er indflydelsesrig, når du kan anvende den rigtige kommunikationsstil i den rigtige situation.

Skræddersyet til dine læringsmål

Ingen standardprogrammer, men kurser, der er fuldt ud skræddersyet til din organisations behov. Vi udvikler et skræddersyet uddannelsesprogram sammen med vores erfarne undervisere, så det passer til dine læringsmål.

Følg med i din udvikling

Du får dit eget online læringsmiljø (hub), hvor du reflekterer over dit træningsmål, udfylder evalueringsskemaet, gennemfører en effektmåling og også får andre værktøjer stillet til rådighed for at omsætte og forankre din læring fra kurset i hverdagen. Vi leverer materialerne – hardu disciplinen?

Dato og kursussted

Ingen startdatoer tilgængelige...

Praktiske øvelser med specialiserede trænere

Ingen endeløse teoretiske kurser, men direkte anvendelig viden og færdigheder. Du vil træne adfærd ved hjælp af intense, praktiske øvelser og anvende den feedback, du får fra vores erfarne trænere. Alle vores trænere har mindst 1.000 timers erfaring, før de står alene foran en gruppe.

1
Lad os komme i gang!
2
Næste
3
Næste
4
Næste
5
Start!
6
Næste udsagn
7
Næste udsagn
8
Næste udsagn
9
Næste udsagn
10
Næste udsagn
11
Næste udsagn
12
Næste udsagn
13
Næste udsagn
14
Næste udsagn
15
Næste udsagn
16
Næste udsagn
17
Næste udsagn
18
Næste udsagn
19
Næste udsagn
20
Næste udsagn
21
Last Page

Hvor stor indflydelse har du, og hvordan opnår du den?

Hvad er dit navn? *
Velkommen til . Resultaterne af din quiz vil blive sendt via e-mail. Du vil også modtage e-mails med tips til, hvordan du kan få endnu mere indflydelse. Du kan altid afmelde disse. Du kan se vores persondatapolitik her: https://influencecompany.com/dk/persondatapolitik/. Er du enig? *
Din e-mailadresse *

Vi vil nu vise dig 16 udsagn. For hvert udsagn skal du via en 5-trinsskala indikere, hvor godt det beskriver dig. Du bedes svare så præcist som muligt.

1. Jeg kan godt lide at dele mine meninger og holdninger *
2. Jeg kommer med tydelige forslag, der håndterer det aktuelle problem *
3. Jeg har nemt ved at finde på argumenter, der taler både for og imod i en diskussion *
4. Jeg er velforberedt, så jeg ved, hvad jeg taler om *
5. Jeg giver klart udtryk for, hvad jeg har brug for fra andre *
6. Jeg fortæller ærligt andre, hvad jeg synes om deres adfærd *
7. Jeg forsvarer mine egne grænser, standarder og værdier *
8. Jeg er tydelig om konsekvenserne, hvis andre ikke overholder vores aftale *
9. Jeg spørger til andres meninger og idéer *
10. Jeg lytter med åbent sind og ægte interesse til andre *
11. I en samtale sørger jeg for aktivt at opsummere, hvad den anden har sagt *
12. Jeg er åben om mine egne usikkerheder og følelser *
13. Jeg fortæller andre, hvad vi kan opnå sammen *
14. Jeg leder efter fælles interesser i et team *
15. Med min entusiame og optimisme overtaler/overbeviser jeg andre om mine idéer *
16. Jeg har en klar vision for, hvad jeg gerne vil opnå i fremtiden *
0.00
0.00
0.00
0.00

Prisstruktur

Kursusforløb

Vælg din startdato

Der blev ikke fundet nogen data

Få mere at vide om In-House-mulighederne

Er du nysgerrig efter, hvad en In-House-udgave af vores 5 gyldne tips til en fængende pitch kursus kunne se ud for din organisation? Vi vil meget gerne udforske mulighederne sammen med dig. Aftal en gratis, uforpligtende konsultation for at diskutere dine behov.