Indflydelse

Hvad er indflydelse – hvornår har du den, og hvorfor er det en vigtig færdighed, hvis du vil forblive relevant og skabe resultater i dit arbejdsliv?

Hvorfor arbejde med indflydelse?

Vi ved det godt – “indflydelse” kan lyde lidt abstrakt. Det er ikke nødvendigvis noget, man forbinder med konkrete værktøjer, man kan lære på et kursus. Måske tænker du endda straks på magt eller manipulation.

Hos Learn2Lead® ser vi anderledes på det. Vi betragter indflydelse som noget positivt. Vores definition handler om den adfærd, du bruger for at styre en situation i en retning, du ønsker – uden at det går ud over relationen til dem, du taler med.

Test din indflydelse

Tag vores gratis indflydelsestest og få indsigt i styrkerne ved din gennemslagskraft – sammen med konkrete tips og idéer til, hvordan du kan udvikle dig.

Hvornår har du mest indflydelse?

Personer med indflydelse tager ansvar for det, de vil, har et klart mål for øje og formår at inspirere og få andre med på deres idé.
Så … hvorfor sætte fokus på indflydelse? Fordi du får indsigt i din nuværende adfærd, lærer at tilpasse den – og på den måde kan du opnå meget mere med et mindre energiforbrug sammen med dine kolleger og samarbejdspartnere.

Positiv indflydelse er et vigtigt fundament for din karriere. Når du er fleksibel i din adfærd, får du større gennemslagskraft og skaber bedre resultater.

Positiv indflydelse

Positiv indflydelse handler om at gøre en forskel

Negativ indflydelse

Negativ indflydelse handler om at udøve magt

Det kræver et udvalg af færdigheder at få indflydelse

Det handler ikke kun om, hvad du siger – men i høj grad også om, hvordan du siger det. Når du udvikler dine færdigheder i indflydelse, bliver du bedre til at kommunikere med selvsikkerhed, skabe tillid og håndtere svære situationer. Med den rette tilgang kan du inspirere andre, skabe resultater og opbygge gode, respektfulde relationer.

Det er afgørende at vide, hvornår du skal bruge de forskellige indflydelsesstile og -færdigheder

At mestre indflydelse handler ikke kun om at kende de fire indflydelsesstile – det handler også om at kunne bruge dem rigtigt. De fire indflydelsesstile – Bridging, Persuading, Asserting og Attracting – kan hver især bidrage afhængig af situationen. Bridging hjælper dig med at skabe relationer og tillid, Persuading gør det muligt at præsentere dine idéer overbevisende, Asserting giver dig styrken til at stille krav og stå fast, og Attracting handler om at inspirere og tiltrække med din vision og energi. I tillæg er stærke færdigheder som kommunikation, empati og problemløsning vigtige, så du ved, hvornår og hvordan du skal bruge indflydelsesstilene for at skabe mest mulig effekt og nå dine mål.

Få mere information om vores kurser

Du kan tilmelde dig et introduktionswebinar og få indblik i et af vores nuværende eller kommende kurser. Du har også mulighed for at se en optagelse af et tidligere webinar, når det passer dig bedst.

Download nu – læs senere

Vil du dykke lidt dybere ned i, hvad vi laver, og hvordan vores kurser er bygget op? Så kan du hente en af vores populære e-bøger fyldt med tips og tricks til genkendelige hverdagssituationer fra arbejdslivet.

Vores e-bøger

Klik på pilen for at gå til siden med gratis e-bøger. Du får et hurtigt indtryk af, hvad du lærer på vores kurser.

Brochurer

Klik på pilen for at hente vores kursusbrochurer og få flere detaljer. Du er også velkommen til at kontakte os på mail eller telefon, hvis du har spørgsmål.

Lær hvordan du reelt ændrer din adfærd

Det handler om at gøre noget anderledes i morgen, end du gjorde i dag. Det er det, der skaber udvikling.

Vil du have endnu mere? Så tag et kig på vores blogindlæg!

juli 15, 2025

Hvordan styrker du din kommunikation? Vores 6 tips.

Du har sikkert ikke brug for endnu en to-do-liste. Men hvad nu hvis vi sagde, at disse kommunikationsfærdigheder faktisk kunne gøre dig langt mere effektiv
juli 15, 2025

Hvad er effektiv kommunikation – og hvordan lærer man det?

Effektiv kommunikation. Indflydelsesrig kommunikation. Du er sikkert stødt på de begreber før – måske mere end én gang i arbejdslivet. Men hvad betyder de egentlig i praksis?
juli 15, 2025

Effektivt lederskab: Sådan udvikler du dine lederkompetencer

Uanset om du er en ny eller erfaren leder, vil denne blog udforske de vigtigste faktorer, der hjælper dig med at holde dig skarp og udvikle dine færdigheder.

Opdag teorien bag Influence Model®.

Indflydelsesrige mennesker har evnen til at "læse" en situation, når den udfolder sig. De tænker over de forskellige måder at reagere på i situationen og bruger så den adfærd, der giver det bedste resultat for alle involverede. Du er indflydelsesrig, når du kan anvende den rigtige kommunikationsstil i den rigtige situation.

Skræddersyet til dine læringsmål

Ingen standardprogrammer, men kurser, der er fuldt ud skræddersyet til din organisations behov. Vi udvikler et skræddersyet uddannelsesprogram sammen med vores erfarne undervisere, så det passer til dine læringsmål.

Følg med i din udvikling

Du får dit eget online læringsmiljø (hub), hvor du reflekterer over dit træningsmål, udfylder evalueringsskemaet, gennemfører en effektmåling og også får andre værktøjer stillet til rådighed for at omsætte og forankre din læring fra kurset i hverdagen. Vi leverer materialerne – hardu disciplinen?

Dato og kursussted

Ingen startdatoer tilgængelige...

Praktiske øvelser med specialiserede trænere

Ingen endeløse teoretiske kurser, men direkte anvendelig viden og færdigheder. Du vil træne adfærd ved hjælp af intense, praktiske øvelser og anvende den feedback, du får fra vores erfarne trænere. Alle vores trænere har mindst 1.000 timers erfaring, før de står alene foran en gruppe.

1
Lad os komme i gang!
2
Næste
3
Næste
4
Næste
5
Start!
6
Næste udsagn
7
Næste udsagn
8
Næste udsagn
9
Næste udsagn
10
Næste udsagn
11
Næste udsagn
12
Næste udsagn
13
Næste udsagn
14
Næste udsagn
15
Næste udsagn
16
Næste udsagn
17
Næste udsagn
18
Næste udsagn
19
Næste udsagn
20
Næste udsagn
21
Last Page

Hvor stor indflydelse har du, og hvordan opnår du den?

Hvad er dit navn? *
Velkommen til . Resultaterne af din quiz vil blive sendt via e-mail. Du vil også modtage e-mails med tips til, hvordan du kan få endnu mere indflydelse. Du kan altid afmelde disse. Du kan se vores persondatapolitik her: https://influencecompany.com/dk/persondatapolitik/. Er du enig? *
Din e-mailadresse *

Vi vil nu vise dig 16 udsagn. For hvert udsagn skal du via en 5-trinsskala indikere, hvor godt det beskriver dig. Du bedes svare så præcist som muligt.

1. Jeg kan godt lide at dele mine meninger og holdninger *
2. Jeg kommer med tydelige forslag, der håndterer det aktuelle problem *
3. Jeg har nemt ved at finde på argumenter, der taler både for og imod i en diskussion *
4. Jeg er velforberedt, så jeg ved, hvad jeg taler om *
5. Jeg giver klart udtryk for, hvad jeg har brug for fra andre *
6. Jeg fortæller ærligt andre, hvad jeg synes om deres adfærd *
7. Jeg forsvarer mine egne grænser, standarder og værdier *
8. Jeg er tydelig om konsekvenserne, hvis andre ikke overholder vores aftale *
9. Jeg spørger til andres meninger og idéer *
10. Jeg lytter med åbent sind og ægte interesse til andre *
11. I en samtale sørger jeg for aktivt at opsummere, hvad den anden har sagt *
12. Jeg er åben om mine egne usikkerheder og følelser *
13. Jeg fortæller andre, hvad vi kan opnå sammen *
14. Jeg leder efter fælles interesser i et team *
15. Med min entusiame og optimisme overtaler/overbeviser jeg andre om mine idéer *
16. Jeg har en klar vision for, hvad jeg gerne vil opnå i fremtiden *
0.00
0.00
0.00
0.00

Prisstruktur

Kursusforløb

Vælg din startdato

Der blev ikke fundet nogen data

Få mere at vide om In-House-mulighederne

Er du nysgerrig efter, hvad en In-House-udgave af vores Indflydelse kursus kunne se ud for din organisation? Vi vil meget gerne udforske mulighederne sammen med dig. Aftal en gratis, uforpligtende konsultation for at diskutere dine behov.