januar 3, 2025

Sådan forbliver du i kontrol med dine følelser under en svær samtale

Hvordan sikrer du, at dine følelser ikke tager overhånd under en svær samtale? Jo mere plads dine tårer, frustrationer og vrede får, jo mindre rationelt kan du tænke.

Der er risiko for, at samtalen forløber helt anderledes, end du ønsker det! Heldigvis er der flere ting, du kan gøre for at bevare roen. Få kontrol over dine følelser med vores tre tips.

#1 Fokuser på din vejrtrækning

Hvis du mærker, at du bliver anspændt, skal du forsøge at fokusere på din vejrtrækning. Eksperter inden for mindfulness anbefaler at tælle dine vejrtrækninger. F.eks. kan du tage en dyb indånding og herefter en udånding, mens du begge gange tæller til 6. At skifte fokus til at tælle kan have en beroligende virkning.

#2 Bevæg dig

At sidde stille under en svær samtale kan få dine følelser til at eskalere. Hvis samtalen finder sted ved et bord, kan du blot være åben om dette: “Jeg har lyst til at bevæge mig lidt. Har du noget imod, at jeg går lidt rundt?” Hvis du foretrækker at blive siddende, kan du forsøge at finde nogle små fysiske distraktioner. Tænk på at bevæge dine fingre eller hænder. Eller placer dine fødder fast på gulvet og læg mærke til, hvordan gulvet føles mod dine sko.

#3 Tag en pause

At skabe afstand fra situationen kan også være en meget effektiv tilgang. Hvis du bemærker, at dine følelser tager til, og du ikke er i stand til at kontrollere dem, kan du foreslå at tage en pause. Lad den anden person vide, at du ønsker at genoptage samtalen på et andet tidspunkt. At skabe afstand, i henhold til Influence-modellen®, består af to vigtige komponenter:

  1. Lad din samtalepartner vide, at du midlertidigt sætter samtalen på pause.
  2. Informer om, hvornår du vil vende tilbage til emnet.

Ovenstående sikrer, at du ikke flygter fra situationen i andres optik, og at du agerer for at styre samtalen i den rigtige retning igen. I løbet af den mellemliggende tid har du plads til at lade dine følelser falde til ro og reflektere over, hvad der er blevet sagt. Når du genoptager mødet, er du mere beredt, og der er skabt plads til, at samtalen kan tage en anden drejning.

Del dette indlæg på:
Facebook
WhatsApp
X
LinkedIn

Seneste blogindlæg

Hvordan styrker du din kommunikation? Vores 6 tips.

juli 15, 2025

Hvad er effektiv kommunikation – og hvordan lærer man det?

juli 15, 2025

Effektivt lederskab: Sådan udvikler du dine lederkompetencer

juli 15, 2025

Overbevisende kommunikation: Fire trin til at få din idé igennem.

juli 15, 2025

Sådan håndterer du en vanskelig kollega

juli 15, 2025

Sådan påtaler du hensynsfuldt en kollegas adfærd

juli 15, 2025
Følg os på

Opdag teorien bag Influence Model®.

Indflydelsesrige mennesker har evnen til at "læse" en situation, når den udfolder sig. De tænker over de forskellige måder at reagere på i situationen og bruger så den adfærd, der giver det bedste resultat for alle involverede. Du er indflydelsesrig, når du kan anvende den rigtige kommunikationsstil i den rigtige situation.

Skræddersyet til dine læringsmål

Ingen standardprogrammer, men kurser, der er fuldt ud skræddersyet til din organisations behov. Vi udvikler et skræddersyet uddannelsesprogram sammen med vores erfarne undervisere, så det passer til dine læringsmål.

Følg med i din udvikling

Du får dit eget online læringsmiljø (hub), hvor du reflekterer over dit træningsmål, udfylder evalueringsskemaet, gennemfører en effektmåling og også får andre værktøjer stillet til rådighed for at omsætte og forankre din læring fra kurset i hverdagen. Vi leverer materialerne – hardu disciplinen?

Dato og kursussted

Ingen startdatoer tilgængelige...

Praktiske øvelser med specialiserede trænere

Ingen endeløse teoretiske kurser, men direkte anvendelig viden og færdigheder. Du vil træne adfærd ved hjælp af intense, praktiske øvelser og anvende den feedback, du får fra vores erfarne trænere. Alle vores trænere har mindst 1.000 timers erfaring, før de står alene foran en gruppe.

1
Lad os komme i gang!
2
Næste
3
Næste
4
Næste
5
Start!
6
Næste udsagn
7
Næste udsagn
8
Næste udsagn
9
Næste udsagn
10
Næste udsagn
11
Næste udsagn
12
Næste udsagn
13
Næste udsagn
14
Næste udsagn
15
Næste udsagn
16
Næste udsagn
17
Næste udsagn
18
Næste udsagn
19
Næste udsagn
20
Næste udsagn
21
Last Page

Hvor stor indflydelse har du, og hvordan opnår du den?

Hvad er dit navn? *
Velkommen til . Resultaterne af din quiz vil blive sendt via e-mail. Du vil også modtage e-mails med tips til, hvordan du kan få endnu mere indflydelse. Du kan altid afmelde disse. Du kan se vores persondatapolitik her: https://influencecompany.com/dk/persondatapolitik/. Er du enig? *
Din e-mailadresse *

Vi vil nu vise dig 16 udsagn. For hvert udsagn skal du via en 5-trinsskala indikere, hvor godt det beskriver dig. Du bedes svare så præcist som muligt.

1. Jeg kan godt lide at dele mine meninger og holdninger *
2. Jeg kommer med tydelige forslag, der håndterer det aktuelle problem *
3. Jeg har nemt ved at finde på argumenter, der taler både for og imod i en diskussion *
4. Jeg er velforberedt, så jeg ved, hvad jeg taler om *
5. Jeg giver klart udtryk for, hvad jeg har brug for fra andre *
6. Jeg fortæller ærligt andre, hvad jeg synes om deres adfærd *
7. Jeg forsvarer mine egne grænser, standarder og værdier *
8. Jeg er tydelig om konsekvenserne, hvis andre ikke overholder vores aftale *
9. Jeg spørger til andres meninger og idéer *
10. Jeg lytter med åbent sind og ægte interesse til andre *
11. I en samtale sørger jeg for aktivt at opsummere, hvad den anden har sagt *
12. Jeg er åben om mine egne usikkerheder og følelser *
13. Jeg fortæller andre, hvad vi kan opnå sammen *
14. Jeg leder efter fælles interesser i et team *
15. Med min entusiame og optimisme overtaler/overbeviser jeg andre om mine idéer *
16. Jeg har en klar vision for, hvad jeg gerne vil opnå i fremtiden *
0.00
0.00
0.00
0.00

Prisstruktur

Kursusforløb

Vælg din startdato

Der blev ikke fundet nogen data

Få mere at vide om In-House-mulighederne

Er du nysgerrig efter, hvad en In-House-udgave af vores Sådan forbliver du i kontrol med dine følelser under en svær samtale kursus kunne se ud for din organisation? Vi vil meget gerne udforske mulighederne sammen med dig. Aftal en gratis, uforpligtende konsultation for at diskutere dine behov.