Planlæg et møde
januar 3, 2025

Overtal din leder til at lade dig tage på kursus

God træning eller uddannelse betyder meget for din karriere. I sidste ende er det din leder, der afgør, om du får et “ja”, og om organisationen vil betale for det.

Men hvordan får du ham/hende overbevist om, at det er en god idé og at det vil gavne virksomheden? Brug vores tips til at forberede dig til samtalen.

  1. Vær velforberedt

Du skal vide hvad du vil. Tænk på din karriere og hvad du gerne vil opnå inden for de næste 5 år. Hvilke tiltag skal gøres for, at du kan nå dertil? Undersøg hvilket kursus der er relevant for dig. Hvem udbyder det, hvad koster det, og hvor lang tid tager det? Tag dig tid til at få alle detaljer på plads.

  1. Benyt argumenter der har fælles interesse

Find frem til 2 argumenter, som du ved, har relevans for din leder. Forklar kursets værdi og hvordan det vil styrke jeres team og virksomheden. Dette vil hjælpe dig til at ramme din leders interesser. Tænk over følgende spørgsmål: Hvilken viden og erfaring fra kurset vil være brugbar i dit arbejde? Hvilke langsigtede mål har du, og hvordan vil kurset hjælpe dig med at nå dem? Hvordan passer kurset ind i den vision, som virksomheden har?

  1. Vær tydelig

Vær direkte overfor din leder når du tager kurset op med ham/hende. Gå ikke for meget i detaljer med argumenterne til det udbytte som din leder/virksomheden får ud af din deltagelse på kurset. Vær heller ikke bange for eventuel stilhed hvor din leder overvejer kurset til dig.

Vi ønsker dig held og lykke!

Power2Influence®

Vil du gerne erfare, hvordan du med lethed kan få andre med på dine idéer? Nå flere mål og skabe endnu bedre relationer? Deltag på kurset Power2Influence®.

Se kurset

Del dette indlæg på:
Facebook
WhatsApp
X
LinkedIn

Seneste blogindlæg

Hvordan styrker du din kommunikation? Vores 6 tips.

juli 15, 2025

Hvad er effektiv kommunikation – og hvordan lærer man det?

juli 15, 2025
An animation where a man shaped out of wood is walking up a fictive stair to the top. A hand is holding the top of the stairs.

Effektivt lederskab: Sådan udvikler du dine lederkompetencer

juli 15, 2025
A women on the phone on her left hand and with her glasses off on her right hand. She has a white laptop in front of her. She is convincing someone through the phone.

Overbevisende kommunikation: Fire trin til at få din idé igennem.

juli 15, 2025
A women who took her glasses of and holding it in her right hand. With her left hand she is irritated scratching her eyes.

Sådan håndterer du en vanskelig kollega

juli 15, 2025
A women sitting and looking at a paper with a pen in her right hand near hear head. Someone behind her is pointing at her.

Sådan påtaler du hensynsfuldt en kollegas adfærd

juli 15, 2025
Følg os på
Linkedin

Opdag teorien bag Influence Model®.

Indflydelsesrige mennesker har evnen til at "læse" en situation, når den udfolder sig. De tænker over de forskellige måder at reagere på i situationen og bruger så den adfærd, der giver det bedste resultat for alle involverede. Du er indflydelsesrig, når du kan anvende den rigtige kommunikationsstil i den rigtige situation.

Læs mere

Skræddersyet til dine læringsmål

Ingen standardprogrammer, men kurser, der er fuldt ud skræddersyet til din organisations behov. Vi udvikler et skræddersyet uddannelsesprogram sammen med vores erfarne undervisere, så det passer til dine læringsmål.

Læs mere

Følg med i din udvikling

Du får dit eget online læringsmiljø (hub), hvor du reflekterer over dit træningsmål, udfylder evalueringsskemaet, gennemfører en effektmåling og også får andre værktøjer stillet til rådighed for at omsætte og forankre din læring fra kurset i hverdagen. Vi leverer materialerne – hardu disciplinen?

Dato og kursussted

Ingen startdatoer tilgængelige...

Praktiske øvelser med specialiserede trænere

Ingen endeløse teoretiske kurser, men direkte anvendelig viden og færdigheder. Du vil træne adfærd ved hjælp af intense, praktiske øvelser og anvende den feedback, du får fra vores erfarne trænere. Alle vores trænere har mindst 1.000 timers erfaring, før de står alene foran en gruppe.

1
Lad os komme i gang!
2
Næste
3
Næste
4
Næste
5
Start!
6
Næste udsagn
7
Næste udsagn
8
Næste udsagn
9
Næste udsagn
10
Næste udsagn
11
Næste udsagn
12
Næste udsagn
13
Næste udsagn
14
Næste udsagn
15
Næste udsagn
16
Næste udsagn
17
Næste udsagn
18
Næste udsagn
19
Næste udsagn
20
Næste udsagn
21
Last Page

Hvor stor indflydelse har du, og hvordan opnår du den?

Hvad er dit navn? *
Velkommen til . Resultaterne af din quiz vil blive sendt via e-mail. Du vil også modtage e-mails med tips til, hvordan du kan få endnu mere indflydelse. Du kan altid afmelde disse. Du kan se vores persondatapolitik her: https://influencecompany.com/privacy-statement/. Er du enig? *
Din e-mailadresse *

Vi vil nu vise dig 16 udsagn. For hvert udsagn skal du via en 5-trinsskala indikere, hvor godt det beskriver dig. Du bedes svare så præcist som muligt.

1. Jeg kan godt lide at dele mine meninger og holdninger *
2. Jeg kommer med tydelige forslag, der håndterer det aktuelle problem *
3. Jeg har nemt ved at finde på argumenter, der taler både for og imod i en diskussion *
4. Jeg er velforberedt, så jeg ved, hvad jeg taler om *
5. Jeg giver klart udtryk for, hvad jeg har brug for fra andre *
6. Jeg fortæller ærligt andre, hvad jeg synes om deres adfærd *
7. Jeg forsvarer mine egne grænser, standarder og værdier *
8. Jeg er tydelig om konsekvenserne, hvis andre ikke overholder vores aftale *
9. Jeg spørger til andres meninger og idéer *
10. Jeg lytter med åbent sind og ægte interesse til andre *
11. I en samtale sørger jeg for aktivt at opsummere, hvad den anden har sagt *
12. Jeg er åben om mine egne usikkerheder og følelser *
13. Jeg fortæller andre, hvad vi kan opnå sammen *
14. Jeg leder efter fælles interesser i et team *
15. Med min entusiame og optimisme overtaler/overbeviser jeg andre om mine idéer *
16. Jeg har en klar vision for, hvad jeg gerne vil opnå i fremtiden *
0.00
0.00
0.00
0.00

Prisstruktur

Kursusforløb

Vælg din startdato

Der blev ikke fundet nogen data

Få mere at vide om In-House-mulighederne

Er du nysgerrig efter, hvad en In-House-udgave af vores Overtal din leder til at lade dig tage på kursus kursus kunne se ud for din organisation? Vi vil meget gerne udforske mulighederne sammen med dig. Aftal en gratis, uforpligtende konsultation for at diskutere dine behov.